我不知道你是企業,還是建築上的,我是搞建築的,工地上的一名安全員,我就我的看法和你分享一下
一、首先安全員要了解自己工作環境的概況,也不能說概況,要深入瞭解,畢竟這是我們的工作,一但出了事故,連在哪,如何搶救都不知道,屬於失職了。
二、日常工作中,多留工作痕跡,就是多記錄,安全日誌、檢查記錄、整改報告、停工通知等等這些資料一定要留好!
三、安全技術檔案一定要參與,雖然安全員不是主要負責人,但有職責參與,比如說專項安全生產方案,安全技術交底等等
四、出了任何事故,一定要第一時間通知專案第一責任人,同時確保自身安全的前提下參與搶救
五、做好工人的入場安全教育,入場安全教育是安全員主責,其他教育,比如說特殊工種教育,班前教育,崗前教育、月度教育,節假日前教育等等,這些都不是安全員主責,安全員只主責入場教育。
具體案例你可以查閱清華附中鋼筋籠坍塌事故案例,那起事故可以說從承建方,監理,施工方,勞務隊都抓人判刑了,只有安全口子的人員沒被抓,說明日常工作做的好
希望這些可以幫到你
我不知道你是企業,還是建築上的,我是搞建築的,工地上的一名安全員,我就我的看法和你分享一下
一、首先安全員要了解自己工作環境的概況,也不能說概況,要深入瞭解,畢竟這是我們的工作,一但出了事故,連在哪,如何搶救都不知道,屬於失職了。
二、日常工作中,多留工作痕跡,就是多記錄,安全日誌、檢查記錄、整改報告、停工通知等等這些資料一定要留好!
三、安全技術檔案一定要參與,雖然安全員不是主要負責人,但有職責參與,比如說專項安全生產方案,安全技術交底等等
四、出了任何事故,一定要第一時間通知專案第一責任人,同時確保自身安全的前提下參與搶救
五、做好工人的入場安全教育,入場安全教育是安全員主責,其他教育,比如說特殊工種教育,班前教育,崗前教育、月度教育,節假日前教育等等,這些都不是安全員主責,安全員只主責入場教育。
具體案例你可以查閱清華附中鋼筋籠坍塌事故案例,那起事故可以說從承建方,監理,施工方,勞務隊都抓人判刑了,只有安全口子的人員沒被抓,說明日常工作做的好
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