職場中的人際關係決定你工作的心情、效率和發展。

如果與同事處理不好交往的關係，那麼，對方就會在背後詆譭侮辱你，甚至當著其他同事的面羞辱你，你的心情肯定就會糟糕透頂，工作可想而知了。心情的糟糕是直接影響到你的工作成績，所以，有專家指出，埃及金字塔絕對不是在皮鞭下的奴隸建造的，而是心情愉悅具有工匠精神的工人建造的。

與同事處理好關係，心情愉悅，就會提高工作效率，甚至可以提高一個人的創新驅動力。瑞士高階手錶都是透過手工精密製作，如果沒有好心情公司就會拒絕進入崗位，因為他們堅信，沒有快樂心情的人是不適合精密工作崗位的。

當然，與同事和諧相處共享資源，團結協作積極進取，寬容大度對待每一位同事，多從同事的角度去思考問題，設身處地的為同事著想，那麼，你就會贏得同事的選票，成為職場合格的管理人才。

職場裡面的關係，有這麼幾條黃金準則:

1：管住嘴。

2：不要管別人的家務事。

3：少提自己的私事。

4：領導的觀點和言論，要麼贊同，要麼保留意見。

5：任何事情對事不對人。

6：集體活動要麼高興參加，要麼堅決回絕。

7：不要指望有人理解你。