這個問題我來回答你吧，明確的說完全可以，因為有這樣的先例，在90年代期間有的國有企業破產後職工下崗了，企業徵詢了下崗人員的意見並將職工的個人檔案加蓋企業公章後封好交由下崗職工個人儲存，責任自負並簽字確認，不得私自啟封。因當時檔案如交給人才市場保管需職工本人每年繳納檔案管理費，下崗後的職工當時感覺前途迷茫不願意繳納這筆費用所以絕大部分都自行保管自己的檔案，自己打工掙錢自己保管自己繳納養老醫療等費用，在等退休年齡到達時自己帶著檔案到社保局由相關工作人員啟封確認退休年齡。在個人保管期間檔案發生丟失破損私自啟封塗改等行為將承擔相應的法律法規責任。

一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。

二、你必須將檔案存入戶口所在地的人才

上學的檔案不應該放在家裡，畢業生學籍檔案上學期間在學校儲存，畢業後應該儲存在公共人才中心或就業單位，這樣檔案才能發揮作用，比如需要考研時表格存檔單位政審蓋章，考公務員調檔等都需要檔案儲存在公共人才機構才可以，希望回答對你有幫助！