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1 # 幸福266906279
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2 # 雲端汙泥
你真的想好了嗎？老闆對你好具體說表現在哪些方面？現在，好多企業還沒轉變過來，沒有形成現代的職業用工制度，還是停留在人情方面，這是好的方面。老闆重感情重義氣加上待遇收入也是按市場規則來辦還好，如果只是感情方面，待遇如何另外說，那不叫真的好。
如果是真的遇到一個好老闆，你感覺無論是收入待遇，還是個人發展，還是感情相處方面都沒得說，那我建議你連離開的想法都不要有！畢竟千里馬常有而伯樂不常有。
如果老闆對你好，而你對老闆還有所"虧欠"，建議你先還完人情債再走不遲。
如果只是停留在感情方面，物質層面你從客觀上已經付出對應的勞動成果了，那就不要太感情用事了，鐵打的營盤流水的兵，老闆有他的用人之道，你也應該有自己的追求。建議按現代市場規則辦事就可以。
祝你走出疑惑！
首先你得不要猶豫，說理由的時候不要含糊其辭，你可以先對老闆的栽培表示感激之類的話，說說自己的理想，下一步的打算，老闆肯定會挽留你，你可以說想學習和現在工作學不到的技能，這樣老闆愛莫能助了，一般就會同意你的辭職。