超課時津貼計算辦法(試行)

為了體現按勞分配、多勞多得及公平公正的分配原則，提高教師工作積極性和工作效率，結合我院實際情況，特制定以下超課時津貼計算辦法： 一、工作定額。指教師在校應該的年標準時數。專職教師崗位定額課時為每週8課時，每學年按35教學周計算，共280課時。

二、實際完成課時數。指按教務處下達的教學計劃實際完成課時數。凡教學計劃以外的教學課時數，系（部）需提交經教務處同意、主管院長批准過的方案，經教務處稽核，計入“實際完成課時數”。

三、標準課時數與計算。標準課時數指由於合班課、多頭課等因素而確定的計算係數乘以“實際完成課時數”而得出的課時數。“標準課時數”是計算教師課時津貼的依據。

教師課時津貼。課時津貼是教學工作津貼，以教師實際時數和教學質量為主要依據計發。根據國家教育行政部門規定的教學計劃，計算課時總量；根據當地和學校的具體情況，規定標準周課時，對不同學科的課程確定適當的摺合係數。津貼標準可根據學校類別、層次和教師專業技術職務規定若干檔次。

法律規定沒有，都是各學校自己的規定。