回覆列表
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1 # 殘陽無限美
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2 # 百色中公教育公職考試
1、溝通交流。關注員工工作中遇到的問題，關心員工心理變化。溝通可以讓雙方以最快的速度順利磨合。
2、團建。工作時，給員工有目標的高效完成工作。勞逸結合，該吃飯的，該唱歌的時候要組織團隊吃飯唱歌。
3、發展前景，一個發展前景好的崗位，是能激發員工的鬥志的。
有所付出有所得，才能保證軍心穩固！！
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3 # MBA徐友裕老師
團隊建起來很簡單，但是要把每個人的技能整合起來這才是比較困難的。
首先經過一番交流選舉，選出一個帶隊的人，否則的話，眾口紛雜，不知道該聽哪一方的，需要有決策的身份。給團隊定一個共同目標，要一起完成才會更好的凝聚力，員工破冰很重要，不定期團建，組合凝聚力。需要雞湯時打雞湯，調動團隊組員的積極性，激發員工的鬥志。
一，定規模，挑夠人，沒得挑就湊夠人。
二，做培訓，：相關能力提升，協作等內容。
三，定目標，任務，紀律及激勵措施，。
四，分工，明職責。