一、自我介紹

這裡主要是想考察面試者的表達能力和對自己的認知。保持自信大方，結合簡歷中的經歷介紹自己，切記誇誇其談。

二、工作經歷

過往的經驗展示了你與應聘崗位的匹配程度。所以 一定要圍繞應聘的崗位去述說自己過往的工作經驗，顯示出自己的專業度。切記展示無關的工作經歷，哪怕再優秀，如果和公司想要解決的問題毫無關係，面試者根本沒有興趣聆聽，反而浪費了你的面試時間。

三、優缺點

優點還好說，一提到缺點面試者們通常都很頭疼。其實面試官並不是真的想聽你反省自己的問題，而是更在意你面對困難時如何化解他們。做事急於求成不算好，但如果及時發現了自己的問題，經常和同事溝通，確定方案成熟了以後再交給領導，這就是你處事周到的表現。

四、對公司的瞭解

這裡考察了你對公司的忠誠度。如果來面試，連公司的基本情況都不瞭解，這樣散漫的態度非常致命。

五、職業規劃

公司要發展，個人也需要發展。描述自己的職業規劃有助於面試官瞭解你的職業生涯和個人志向，誰不喜歡上進的員工呢？