事出有因

首先為什麼吵架？要找出這個因 問題在於誰？

如果問題在於老闆 你可以心平氣和跟他解釋

如果問題在於你 那麼你是否認識到問題的錯誤？向他道歉？

再說問題關鍵 兩個人吵架後是否應該繼續在哪裡上班 解決了以上的問題 我覺得就可以好好上班 不解決問題 始終心中有一根刺 例如你討厭一個人 連他呼吸你都會覺得是錯 所以想繼續好好的工作就首先解決你們之間的問題

老闆是親戚，首先你來公司說明親戚是想幫你一把，不然也可以從其他途徑招人，也說明你們的關係好。吵架分很多種原因，不過最常見的肯定是因為工作，我覺得工作過程中有摩擦很正常，畢竟人跟人的思想是不一樣的，一種原因確實是因為工作沒有做好，所以老闆跟你吵架，換個角度想，你去一家跟老闆沒有任何關係的公司，你會因為意見不一樣而吵架嗎？答案是會的，所以吵架不可怕，可怕的是你不知道老闆為什麼跟你吵。老闆是親戚之所以跟你吵也會因為你們的親戚關係，他想關照你，結果你不爭氣，老闆特別生氣，有種恨鐵不成鋼的感覺。不管老闆是不是親戚，都要認真靜下心來想想自己是不是工作沒有做到位，才導致的吵架。我認為如果是自己的原因導致吵架的，就不要離開公司，繼續工作，畢竟能指出你錯誤的人少之又少。