為什麼頂級學校出來的，沒多少是當老闆，而普通高校或學歷低的人當老闆居多？

看到這個問題我第一反應是，你可能對真正的老闆有誤解，這裡說的不僅僅是開個飯店就是老闆！

先來看一張圖：

這些高校都是頂級學校吧，你還會說讀書沒用嗎？

只能說你所見到的百萬千萬的有錢人老闆學歷低，限制了你的想象。

美團的老闆王興，身價千億；

快手的老闆宿華，身價200億；

邁瑞醫療的老闆，公司市值千億，身價幾百億！

等等，名校的老闆數不勝數！

我們不否認頂級名校出來的，也是打工的多，但是很多打工也能打到年薪百萬千萬！

做好自己，去拼一個璀璨人生才是實事！

我講過只進去過一次高校，亂哄哄什麼也沒看清。對高校高低不太瞭解，但企業中人，事清楚些。

我講的意思是天生有人會做生意，會變通。但也有時不是很好工作，也不守紀，不讓人管那樣。

有一年青工人不是不正經幹，只是業餘搞個小打小鬧，批來些衣服，小零碎去擺地攤。後又鞋類，常有遲到時。久了有反映，中層找談話又沒改。又找還不服，叫態度不好，和領導頂嘴了，有不禮貌言語。被批評，被處分，被記過，還被，，，，，，

後來單幹，八十年代後成功了，九十年代做大了，不見人在哪裡，聽說很成功。

還有一小成功人，努力工作，細心鑽研本職製冷裝置。剛開始有雪花製冷裝置及家庭用的，他被冰櫃廠請去等於辭職，後又單幹。我叫大成功，因知根底。同期進企業，之前又幹幾月另工，是剛從鄉下回城後為掙生活費每日兩元。但全國看是小成功，不如上一位錢多。

這二位聰明人，不打牌，不吹牛，也不見交友。可能交的我不熟。

頂級學校，一是指他（她）們受教育的學校牌子響，師資力量雄厚，學校知名度高，教育資源好，背景好。那麼這些學校畢業出來的學生，肯定不一般，各方面都優於其他學校。但這隻能代表他們文化知識的優勢，受教育的背景。並不等於這些人就是當老闆的料。作為老闆，首先要具有好的組織能力，只有組織能力好，才能管理好公司，辦好廠子。其次要有較好的協調能力，與各方面打交道，若協調能力差，那就直影響到公司或廠子的運營。第三，要有領導魄力，要有威信，如果沒魄力沒威信，那就無法帶領他的公司，廠子闊步向前！第四，那就是經濟實力，也是一個很重要的一個方面，所謂財大氣粗，就是這個道理。因此，從這些方面看，當老闆首要的是綜合素質，而不是單一的。只有綜合素質好的，才是當老闆的料！

學歷越低往高層的機會就越少，特別是文化和科技領域的機會幾乎等於零。所以低學歷的只能往商界方向發展。高學歷的從商的少而精，要麼就是名賈鉅富。高學歷的學富五車就膽小怕事，做事小心謹慎，不願冒風險。高學歷的大部分都是都是從事政界、文化界和科技界的工作。所以社會名流、政要、科技精英都是高學歷人士。

學歷低的，反正已經學歷低了一點，破罐子破摔，那就破釜沉舟，相當於自斷退路，沒有退路，反正學歷已經落後了，還不如拼一把，拼就有可能成功，不管多低的概率，總有成功案例故事出現，就像買彩票也有中獎的。學歷高點的，感覺自己有很多相比學歷低的人有更多更好選擇，怕一不小心選錯行、嫁錯郎，於是小心翼翼、投鼠忌器。所以……