七險二金包括養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、住房保險、交通保險、殘障保險、補充養老醫療金、教育金構成現行的。最基礎的五險一金包括養老保險、醫療 保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

補充養老醫療 教育金

補充養老 醫療 教育金是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為所屬企業職工所建立的一種輔助性的保險，它居於多層次的保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導，企業內部決策執行。

與基本養老保險既有區別又有聯絡。

其區別主要體現行兩種保險的層次，功能上的不同，其聯絡主要體現行兩種保險的政策，水平相互聯絡，密不可分，補充養老 醫療 教育金資金籌集方式有現收現付制，部分積累制，完全積累制三種。

補充養老 醫療 教育金可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定，企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業的保險事宜。