還誤工費？不出大事你就燒高香了。工地上小磕小碰老闆根本不問，有的工友在工地因為受傷歇了二個月工地也沒給一分，在工地上自己照顧自己，有個三長兩短的老婆孩子不定跟誰去。

一、停工留薪期是工傷職工停止工作治療工傷的時間，這段時間視為職工正常工作。

二、停工留薪期內職工的福利待遇不變，工資按照正常上班發放，單位應減少職工的工資。

三、停工留薪期時間一般不超過十二個月，經勞動能力鑑定委員批准，最長可延長十二個月。有的省份出臺的有《職工工傷停工留薪期管理辦法》和《停工留薪期目錄》，有用人單位按照上述規定確定。沒有上述規定的，一般根據醫生醫囑建議確定。

四、停工留薪期內護理有用人單位負責，用人單位不派人護理的，支付護理費。職工在停工留期內死亡的，享受工亡待遇。

五、你是可以評上傷殘的。工傷鑑定標準規定，只要骨折就可以評定為十級傷殘，透過勞動能力鑑定委員確定。

六、工傷賠償的專案不止是一個停工留薪期工資的還有一次傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金、醫療費、康復費、後續治療費、伙食費、交通費、護理費等。