找一個氣場契合的上司真的太難了！

目前上司，傻逼、甩手掌櫃、不專業

下半年新入職了一個知名網際網路公司，部門是新開設的，所有人員全是新招聘的，目前大家都在磨合期。說說這位直接上司，30+，之前做產品出身，內容方面一竅不通。行事風格：這件事你來弄吧，那件事他來弄吧！遇到問題就是，你去找誰誰，從不主動跨外溝通，讓職員自己去對接別的部門的領導。找他溝通規劃時，三個字：行，弄吧！不知道，這人是否有親戚背景，要不然怎麼招這樣一個人。

前公司上司，佛系管理、不發火，能抗鍋

前上司呢，脾氣好性格好，管理起來也是順其自然，這樣好也不好。好的是作為員工我們能划水，不好的是整個團隊鬆鬆垮垮，缺少狼性。

前前上司，性格龜毛、奴隸式洗腦，專業強

這位上司的專業非常厲害，跟著ta多年，自己的業務能力上升非常快，以至於現在的我還能用當初學的東西做兼職賺錢。但此人性格敏感、多疑、複雜，喜歡高高在上的優越感，更傾向於向員工灌輸臣服、效忠的觀念。

總之呢，沒有完美的上司，只能看自己當下階段迫切需要什麼。