這種事情屬於人的正常行為，過去說的能夠共富貴不能共患難！包括過去像朱元璋，為了穩定他兒子的將來的江山，把與他一起出生入死的將領們全乾點掉了！過去同樣說的：鳥弓藏，走狗烹，都指的同一類事情！所以，自己提高自己的認知本領，不上當，別被別人的幾句好話忽悠才是正理。

幹萬不要與領導稱兄道弟，不要與上司保持過度親密的關係。過分親密的關係，容易使他感到互相平等，這是冒險的舉動。因為不同尋常的關係，會使上司過分地要求你，也會導致同事們對你的不信任，可能還有人暗中與你作對。把自己的地位建立在與上司親密關係上的人，往往會在同事中受到孤立。與上司保持良好的關係，是與你富有創造性、富有成效的工作相一致的，你能盡職盡責，就是對上司最大的幫助。

任何一種合作，利益才是第一位的，感情只能起到催化作用。所以很多時候，稱兄道弟不僅沒用，反而有害，讓人覺得你沒有效益的觀念。

人與人天生不同，分久必合，合久必分，可以說裂縫是在所難免的。一種合作靠什麼來凝聚呢?利益的一致，感情的融洽，契約的約束。

過分依賴感情，是因為沒有認識到理性的重要，或者說沒有實際的理性的辦法。現代社會已經是一個廣泛合作的經濟社會，如何合作，窮人更需更加強訓練。

這是人的本性，“兩害相權取其輕，兩利相權取其重”。沒事的時候兄弟相稱，因為他希望你幫助他，出現了問題，他相權輕重，如果要對你下手，說明你對他利小於他現在所造成害。