就是你對這份工作的主要價值取向,例如學習相關知識、培養自己某方面的能力、獲得某方面的經驗等等之類的。
職業期望(JobExpectancy),又稱職業意向,是勞動者對某項職業的嚮往,也就是希望自己從事某項職業的態度傾向。職業期望直接影響人對職業的選擇,並進而影響人的整個生活。
很多企業會在面試中問應聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什麼。五年內的職業目標是什麼。部分求職者看到這樣的提問不知如何作答。其實,如實表現出自己的職業期待,可以向招聘企業表明,自己對於此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡歷、靠撞大運而隨機求職的行為。對於上述問題通常可以這麼回答:
對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應該讓我能夠發揮專長這會給我帶來一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰,從而能促使我提升自己。這個回答既表達了出色的完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要。
就是你對這份工作的主要價值取向,例如學習相關知識、培養自己某方面的能力、獲得某方面的經驗等等之類的。
職業期望(JobExpectancy),又稱職業意向,是勞動者對某項職業的嚮往,也就是希望自己從事某項職業的態度傾向。職業期望直接影響人對職業的選擇,並進而影響人的整個生活。
很多企業會在面試中問應聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什麼。五年內的職業目標是什麼。部分求職者看到這樣的提問不知如何作答。其實,如實表現出自己的職業期待,可以向招聘企業表明,自己對於此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡歷、靠撞大運而隨機求職的行為。對於上述問題通常可以這麼回答:
對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應該讓我能夠發揮專長這會給我帶來一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰,從而能促使我提升自己。這個回答既表達了出色的完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要。