無論哪種企業都不提倡員工收紅包，箇中原因很多。尤其是私企，你記住了，平臺是老闆給的，業績好了，老闆會打賞你，如果你私自收紅包，老闆有想法不說，久而久之會滋生一些負面因素，更有甚者，還會損害到老闆的利益。勸君自愛，莫做傻事！

是的，大於2000元會受到刑事處罰！但是，很多行業也都是潛規則。如建築行業，汽車生產，教育等等。主要是紅包大小問題。但是個人建議不要收，不然後期讓你辦事你不辦，可想而知後果。員工收了，要堅決杜絕，不然，吃虧的是企業。就像你家開了後門，你還不知道，無法監管。要命

如果是私企工作人員，收受紅包為送禮人牟取不正當利益，則成立非國家工作人員受賄罪。而送紅包的那個人則成立向非國家工作人員行賄罪，這是兩個典型的對合犯。

該罪名有三個基本要點：首先，主體身份是非國家工作人員。其次，主觀上具有為他人牟取不正當利益的故意。最後，客觀上，收受好處後實施了不正當的行為。

所以，單純的收了紅包，沒有為他人破壞規則，獲取不正當利益，也不能說是受賄，一般受賄罪成立的同時，還會構成濫用職權罪，但那是針對國家公職人員。