這個問題我以前也遇到過,大致就是:有某個付款事項,我是承辦人,來人找到我說,某某領導說了讓我找你結算那筆款項。但這之前我並沒有接到領導的通知。
在未接到領導通知的情況下,肯定是不能貿然付款的,因為這裡邊有很多內情。比如說:領導忘記跟你說了,還有可能是領導的緩兵之計,也有可能還有別的原因等等。即使你知道這件事確實屬實,但領導沒有發話,你絕對不能馬上辦,這是原則性問題。
這種情況下最簡單的就是回答:對不起,我還沒有接到領導的通知,您稍等,我向領導請示一下!問清客戶的具體情況,讓客戶等一下,然後請示領導,如果領導不在可以電話請示,詳細瞭解領導意圖。是給還是不給?給,是現在馬上給,還是延後給。不給,也要明確。尤其注意,在和領導溝通的過程中一定不要讓客戶在場或聽到,避免引起麻煩!
根據領導的意見,你把事辦完就行了。領導讓給當然好辦了,向客戶表示“領導說馬上辦,今天有事耽擱還沒向我交代”。如果領導的意見是延後或者是不給,那你自己開動腦筋找理由吧!不想給的理由多了去了!
這個問題我以前也遇到過,大致就是:有某個付款事項,我是承辦人,來人找到我說,某某領導說了讓我找你結算那筆款項。但這之前我並沒有接到領導的通知。
在未接到領導通知的情況下,肯定是不能貿然付款的,因為這裡邊有很多內情。比如說:領導忘記跟你說了,還有可能是領導的緩兵之計,也有可能還有別的原因等等。即使你知道這件事確實屬實,但領導沒有發話,你絕對不能馬上辦,這是原則性問題。
這種情況下最簡單的就是回答:對不起,我還沒有接到領導的通知,您稍等,我向領導請示一下!問清客戶的具體情況,讓客戶等一下,然後請示領導,如果領導不在可以電話請示,詳細瞭解領導意圖。是給還是不給?給,是現在馬上給,還是延後給。不給,也要明確。尤其注意,在和領導溝通的過程中一定不要讓客戶在場或聽到,避免引起麻煩!
根據領導的意見,你把事辦完就行了。領導讓給當然好辦了,向客戶表示“領導說馬上辦,今天有事耽擱還沒向我交代”。如果領導的意見是延後或者是不給,那你自己開動腦筋找理由吧!不想給的理由多了去了!