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1 # 老楊很憂傷
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2 # 以孜
不能說是同一幫,只能說這兩幫人中有那麼一些趨炎附勢的人,同時有這兩種行為。
人上一百,種種色色。這本是無可厚非的事情,我們也無法強求每個人都是完美的。
世態炎涼,生活也不易,沒有經過大起大落,又怎麼領受得到各樣的人心?
近幾年來自己也有幸感受到了,然而我並不責怪別人,只能說自己不夠完美。
放下執念,以平常心看世界吧,看破而不說破,別人的錯誤行為也是自己最好的反面教材,說得文雅點,這叫做“以人為鏡”。
人總有趨利而避害的心理,遠離自己不認同的人,心情也會好很多。
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3 # E點英語
未曾經歷過大風大浪,所以還沒有體會過這種巴結和嘲笑是同一批人的經歷。
不過,老話不是有酒肉朋友嘛,所以,我覺得還是有相當一批人是這樣的。
看透不說透,社會本就如此,何必強求盡如人意。之前我在一家單位做中層,辦公室有個職員,也算是我管理的直接下屬吧,每天諂媚笑顏的,讓你感覺這世界除了爸媽,就是他對你最親了,那時也有點飄飄然,雖然知道他這種人不可靠,但還是喜歡這樣的人在身邊,後來他也是借住我的關係和賞識,一步步往上爬,最後坐到了我同等職位的位子(但職權比我稍高一些),之後,態度發生了翻天覆地的變化,趾高氣揚冷眼看人,有時還裝模作樣的給我提點建議,在幾次單位招待客戶的飯局上專門讓我過去(專門讓大領導給我打電話,說是為了公司利益,我還不得不去),給客戶介紹我時說“這是我原來的領導,現在是我的好哥們,今天聽說幾位領導來了,我讓他也過來見見幾位”。他目的就是想讓人都見識見識他現在有多牛逼,原來的領導現在也得看他臉色。還直接給我說讓我去給客戶倒酒,他嘻嘻哈哈的坐著,完全一副小人得勢的樣子。後來,單位提拔了我,我又做了他的頂頭上司,這傢伙態度又一百八十度轉彎,每天巴結的沒個樣,還恬不知恥的說:領導,我就知道你會高升的,你看我從來沒忘記過你,我每次陪客戶吃飯都會叫上你,讓你給我撐場面,你一去蓬蓽生輝呀。唉,厚顏無恥,有些人看透就行了。