這個問題範圍很大。

其實不是工作適合人，確切的說，應該是人去適合工作。

鐵打的營盤、流水的兵。

工作與人的關係應該理解為，個人的興趣在哪裡，喜歡做什麼，再去找適合的工作，而不是工作去適應人。

360行，行行處狀元，只要肯踏實的在任何一個崗位上向深度挖掘，那麼定會有不錯的收貨的。

你的題目有問題，不是什麼樣的工作適合年輕人，每個人都是一個個體，不論年齡，每個人的選擇不同，什麼樣的工作都有人在做，也有不同年齡的人去做，是看你自己喜歡做什麼，不能去問年輕人能做什麼工作！

一是長時間有社會發展前景，透過自己的學習能夠增長技能，並且可以為公司創造效益。

二是具有一定難度的工作，哪怕自己暫時能力欠缺，自己要抓緊時間去學習。

三是從事的人相對較少，難度相對較大。做專做精之後，自己在今後職場競爭力就可以增強。

不能想著什麼樣的工作適合年輕人，工作不分年齡，要有一顆勇敢面對的心態，任何工作，都是人去適應它，而不是工作適應人

可以做銷售方面的：年輕人現在苦點累點不算什麼，銷售可以讓自己的口才得到更好的鍛鍊，跑業務還可以鍛鍊身體，現在各行各業都缺銷售。