銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的區別：招聘流程秋招的招聘流程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--稽核--錄取--培訓，而春招將不會再有“校園宣講”這個環節，小夥伴們要注意了哦。招聘條件春招的條件要求相對秋招比較低，但是小夥伴們在網申階段依然不能馬虎，因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能透過網申，還是需要一定的技巧的。

考試內容春招的筆試內容相對有縮減，不像秋招內容那麼多，而且有與秋季重複題目哦;面試不會有大變化，依然是無領導 半結構化為主。PS：春招不像秋招是全國統考，而是部分統考，大多是各分行自行組織!招聘崗位春招的招聘崗位基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質，沒有秋招型別那麼多，但並不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。

招考週期特別要注意的就是春招招考週期較短，節奏緊。銀行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰，而大多數高校的開學時間在2月底或3月初，對於考生來說準備的時間很短，所以小夥伴們一定要提前準備!。