隨著5G經濟時代的到來，短影片和直播紅利時期吸引了大批大中小企業，直播運營和經紀人類的工作也應運而生，陸續成為大家熱議。

直播平臺非常多，隨之有短影片向直播過渡，主播也日益成為一種職業，進而伴隨的是直播運營人員、經紀人等工作的形成，雖然還沒有最終定義為一種職業，但我相信未來會有著方面的進展。本身我們公司有這項業務，所以對它並不陌生，在我看來這項工作本身是靠譜的，你更應該考慮的是招聘的這家公司是否靠譜。

先從公司層面說一下：如果是個人或中小型企業，想要在紅利期真正實現盈利，應該有專業的團隊運營，招聘最適合自己的人員，同時公司內部做好專業的團隊指導和引領，如果只是模稜兩可，發不義之財，既浪費他人時間，也耗費自己精力，事倍功半，得不償失。

再說一下個人：新興事物對於年輕人和就業迫切的朋友來說都是一個很多的機會，也是實現人生價值的時刻，但不能因為一時的衝動而進行選擇，最重要的是理性對待，做好自己的職業規劃，另外對於公司的情況也要做一些瞭解，可以透過公司主頁或網站等；可以在適當的條件下去公司的周邊做一下調查，和家人和朋友多交流溝通。