中國目前的體育環境,還缺乏專業的職業規範和上崗監管。綜合因素,還是由於產業的不健全,仍然處於野蠻生長階段。很多賽事在嘗試.試錯.砸錢.省錢的不同出境中摸索。主持人緊急情況應變能力、終點生拉硬拽衝線選手、強遞國旗等,都是缺少必要的職業素養造成的現象。
以交通規則為例,任何事故,第一反應是救人,然後保留證據清理現場。
以奧運工作人員規則為例,對運動員的干擾/幫助,應該以什麼的方式,區別其狀態對待。
……
總之,體育總局是管得寬好?還是給市場一些職業化的自由度好?是由很多細化的方面堆積的。這一點可以以廣電總局的監管類比。
市場的繁榮,允許產業在一定規範下的野蠻生長。同時,也需要產業對操作的自律把關。
如果現場直播有總導演/製片人,賽事有組委會主任或總監,對工作人員的前期培訓,應該有哪些必須遵守/尊重的紅線。處理不當,應該有必要的懲罰制度。
比如:限定自改,如果造成嚴重後果/強烈投訴,多長時間暫不宜在該崗位被任用等。
中國目前的體育環境,還缺乏專業的職業規範和上崗監管。綜合因素,還是由於產業的不健全,仍然處於野蠻生長階段。很多賽事在嘗試.試錯.砸錢.省錢的不同出境中摸索。主持人緊急情況應變能力、終點生拉硬拽衝線選手、強遞國旗等,都是缺少必要的職業素養造成的現象。
以交通規則為例,任何事故,第一反應是救人,然後保留證據清理現場。
以奧運工作人員規則為例,對運動員的干擾/幫助,應該以什麼的方式,區別其狀態對待。
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總之,體育總局是管得寬好?還是給市場一些職業化的自由度好?是由很多細化的方面堆積的。這一點可以以廣電總局的監管類比。
市場的繁榮,允許產業在一定規範下的野蠻生長。同時,也需要產業對操作的自律把關。
如果現場直播有總導演/製片人,賽事有組委會主任或總監,對工作人員的前期培訓,應該有哪些必須遵守/尊重的紅線。處理不當,應該有必要的懲罰制度。
比如:限定自改,如果造成嚴重後果/強烈投訴,多長時間暫不宜在該崗位被任用等。