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1 # 心若止水9165
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2 # Dreamseeker356
博士畢業後先進入企業工作,以後還是有機會進高校任教的,因為在《2017年事業單位分類革新實施方案》中提出“取消教師編制”,對於高校教師來說,取消了事業編制,也就取消了“鐵飯碗”一說,進而採用的是合同聘任制,也就是說高校和教師之間的關係變成了一種雙向選擇的關係,形成了一種能者上、平者讓、庸者下的良性人才競爭氛圍。對於博士畢業生來說,剛畢業後社會經驗明顯不足,只有純粹的理論知識,況且當前知識更新的速度正在逐步加快,在學校學習到的知識不一定適用於當下社會和企業,因此需要到社會中、企業中接觸和了解基層的實際狀況,將理論和實踐結合起來,鍛鍊好自己各方面的能力,包括實際運用知識的能力、實際操作能力和溝通協調能力等等。鍛鍊幾年後,如果能力培養出來了,擁有教師資格證,且是高校需要的人才,那麼可以向高校投簡歷,等待通知面試和試講,只要雙方滿意,那麼就可以簽訂聘用制任用合同,正式進高校入職了。
你覺得可能麼?
現在進高校什麼要求你不知道?沒幾篇子刊,沒出國混一兩年,壓根不用談進高校。當然,大專院校除外