感謝樓主的提問。

五險一金對我們來說的確是非常重要的，在我們生活中的方方面面都起著重要性的作用，主要體現在以下幾個方面：

老有所養

養老保險需要累計繳滿15年，到退休年齡時，就可以按月領取養老金，享有基本的養老保障。

目前，隨著社會人口老齡化的到來，老年人的比例越來越大，人數也越來越多，而養老保險不僅為老年人提供了基本生活保障，使老年人實現“老有所養”，也為社會、家庭和兒女減輕經濟負擔，促進社會經濟的持續健康發展。

失有所得

很多人覺得失業保險沒有用處，但其實在現今發展迅速的社會，企業經營壓力大，有時候可能會被迫離職。那麼，在非自願離職的情況下，符合失業金領取的條件，就可以在失業期間享受失業救濟領取失業金，同時還可以參加許多免費技能培訓，創造再就業的機會。

傷有所保

工傷保險對於因公受傷的職工是一項全面的保障。工傷保險涉及到工亡補助金、供養親屬撫卹金、喪葬費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘津貼、工傷護理費等等待遇，讓職工及其家人身心得到寬慰。

病有所醫

經常會聽到這樣的新聞，因為負擔不起高額的醫藥費放棄治療、使家庭雪上加霜。而醫療保險對於看病就醫這方面，顯得特別重要。現在醫療保險的應用範圍越來越廣，不少大病門診和社群門診都可以進行報銷了。

孕有所補

女職工從懷孕到生育，身體機能以及體力消耗巨大，需要更好地休養和照顧。生育保險很好地照顧了孕期至產期的女職工，不僅為符合報銷條件的女職工提供孕期檢查、醫療服務，還有生育津貼、有薪假期，保障生育期間身體的恢復以及基本生活。

參保證明

很多城市對於非本地戶籍人員，都會要求社保參保證明，例如外地人在北京購房、購車、子女上學、落戶等，都需要一定的社保繳費年限。社保繳交就是證明非本市戶籍人員在當地生活工作的重要證據。

住房公積金

住房公積金在貸款買房的時候，可以為參保者省下不少錢，同時租房也可以用到住房公積金，公積金也可以相當於一種存款。

五險一金很重要，因為工作時間久了就會發現，這是一種必須的保障。

1、五險一金指的是什麼？

我們通常說的“五險一金”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金。

2、各個險種的作用？

養老保險：是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金，說白了就是來保障退休後的養老生活的。

醫療保險：職工生病作為醫療報銷用的，可以用作藥品的報銷、住院的報銷，而且報銷比例比較高。

失業保險：失業保險是職工失業後，領取生活費的，如果真事業了，可以領取這部分補貼。

生育保險：享受生育津貼及生育補助金。女人生孩子，男人的老婆生孩子都可以享用，也可以減少家庭不小的壓力。

工傷保險：如果再職員工發生工傷，可以支付醫療費用、生理護理費用。如果造成傷殘的，會有傷殘補貼。

住房公積金：住房公積金是職工繳存的長期住房儲蓄金。企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

並且五險一金自己只承擔很小一部分，發部分由公司給代繳，所以繳納五險一金還是很有必要的！

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

“一金”指的是住房公積金。

1、養老保險：關於養老保險，目前中國的養老保險制度，養老保險的本質就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。國家規定只要繳交滿15年就可以領取養老金（以後多長不知道），但以後領取的養老金跟你的繳費年限是有關的，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發。

2、醫療保險：

社保的醫療保險只是一種基本保障，買了醫療保險，還是會給你帶來很大的幫助！比如現在去醫院看病，如果你買了綜合醫療保險，大部分的門診還是可以報銷一部分的，相對來說，會為你省錢不少。沒有人喜歡生病，但是一旦生病，醫療保險會給你帶來巨大的幫助！特別是重大疾病。

3、生育保險

生育保險必須要有單位，如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。

4、失業保險：

領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年。2)非自己主動辭職。

5、工傷保險

工傷保險，其實還是對我們百益而無一害的，在一些高危的職業中，工傷保險可以為我們換來巨大的保障。

6、住房公司基金

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

聽了小編的介紹我相信大家對五險一金有了一個基礎的瞭解，很多人都會抱怨說覺得五險一金交得太多了，但她最終受益的還是自己呀。五險一金是否重要也看自己的重視程度。但小編個人認為他還是很重要的，也是我們自身的一個保障。

五險一金 先介紹一下 五險就是五種保險

一金就是 住房公積金

五險包括 醫療保險 生育保險 養老保險 工傷保險 失業保險 首先五險一金又稱社保 每個地區都是不同的 他是一項國家扶持的民生政策 好處還是很對很穩定的

一般在城市裡有一些事情是要要求有社保才能辦理的 醫療 養老 不用說 大家都需要 且看醫療 誰都會生病的 看病是一筆不小的支出 如果沒有的話就要自己承擔 比如 一場大病需要一百萬 普通人事沒辦法一下子拿出這麼多 如果你社保 就可以報銷一部分

如果你是在在北京繳納的 又一個好處交夠年限有一個終身免費醫療的福利 我不是很美

再說就是養老 很多人會忽略感覺沒啥用 只是你現在沒發現而已 而且你在不同的地區繳納 以後領取的金額也是不一樣的

生育保險 也是一項很好的福利 女性在產前九個月 和 產後十二個月 只要連續繳納 就可以申請生育津貼這個不錯的福利 而且現在國家開放了二胎的政策 也就是說你可領取兩次 很好哦

工傷保險 也不錯 公司 個人都需要 想一下 比如受到了因辦公受傷了 看病啥的是不是要開銷很大 如果你有社保 就可以報銷比例金額 如果沒有 要麼公司承擔 要麼個人承擔 很麻煩 還會產生不愉快 所以也很重要

工作時間久了就會發現，這是一種必須的保障，尤其對於女生來說，隨著年紀的增長，結婚生子都是必經之路，所以涉及身份的轉換，正規的公司會給予合理的保障，減輕經濟負擔，也減輕心理負擔，尤其是公積金對於買房子來說還是用處很大的，相比商業貸款會減少很多經濟壓力，生育險也會在女生懷孕生孩子期間起到重要作用。

而且養老保險也是退休後的重要經濟支柱。有這些和沒有這些的差別還是非常高的，尤其是醫療保險的報銷，現在的醫院，自費是絕對能傾家蕩產的。所以很多人要考公務員事業單位都是考慮了養老的問題，比企業的退休金要高很多。醫療保險報銷比例也是不一樣的。

養老金：耳熟能詳的一個詞，可以理解為退休工資。在經濟水平一定的前提下，公司為你繳納的養老金比例越高，繳費年限越長，退休後拿到的錢就更多。

失業保險：可理解為失業後領取的生活補助金，基本沒用。很多人失業後第一件事是如何再找一份工作，況且領取失業保險的流程異常麻煩。

工傷保險：個人不用繳納，沒有工傷就沒用。

生育保險：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付；男職工按規定享受的看護假假期津貼。

醫療保險：用於檢查、看病、手術等醫療費用的報銷和減免。

公積金：用於買房、裝修、翻新。

找工作時，我們很看重公司給繳納五險一金不，不過，對於初入職場或好多大學生來說並不瞭解五險一金究竟是什麼？為什麼很重要？今天，我來普及一下：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括社保（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

養老保險由用人單位和職工共同繳納，一般，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。達到國家法定的退休年齡、繳費年限滿15年及其以上，退休後可以領取退休工資。

退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長（最低15年）、繳費金額越多，養老金水平也越高。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

醫療保險

由單位和職工個人共同繳納，一般，單位按8%比例繳納，個人繳納2%。個人繳納的醫療保險費，全部記入個人賬戶；單位繳納的醫療保險費，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其餘部分作為醫療保險統籌基金。

個人賬戶用於支付門診醫療費和按規定由個人負擔的其他醫療費，個人賬戶為職工個人所有，可以結轉使用和繼承，相當於在銀行的存款，但不得提取現金，不得透支或挪作他用。

基本醫療保險統籌基金用於支付住院醫療費和指定病種門診醫療費的補助。失業保險

由單位和職工個人共同繳納，一般，單位繳費比例0.7%，個人繳費比例0.3%。同時具備以下條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（1）按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；（2）非因本人意願中斷就業，這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況；（3）已辦理失業登記，並有求職要求。工傷保險

由單位全額繳納，繳納比例一般為0.5%。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

生育保險

由單位全額繳納，繳納比例一般為0.8%。生育保險具體待遇包括：

1）女職工產假期間的生育津貼；生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

（2）女職工生育發生的醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。（3）職工實施計劃生育手術發生的醫療費用，包括職工實施放置（取出）宮內節育器，流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。（4）國家規定與生育保險有關的其他費用。

參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規定的生育醫療費標準的50%享受生育補助金；參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應的醫療費用及其他生育保險待遇。

住房公積金

由職工和單位各按一定比例（通常為5%-12%）繳存的住房儲金，繳存基數是職工每月的工資或按本市政府公佈的當年最低工資標準或其它。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。

公積金貸款利率比商貸利率低，用公積金貸款買房較划算，一般情況下，住房公積金連續繳滿6個月就可以申請貸款買房了，具體可貸額度根據公積金餘額、、信用狀況、購房情況、還貸能力等進行綜合測算。公積金不止在買房的時候可以用，建造、翻建、大修自住住房；償還購房貸款；租房用於自住；支付物業費；低保特困；大病提取；突發事件提取；銷戶提取；與單位解除勞動關係提取等等，只要滿足當地住房公積金管理中心提取政策要求，都可以把公積金賬戶裡的錢取出來的！

每天解答住房公積金疑惑，對公積金不瞭解的小夥伴歡迎關注我哦！

五險一金，每個上班的人應該都很熟悉，畢竟每個月你都要交錢嘛。

但是這個錢交了到底有什麼用？很多人就說不清楚了。

保瓶兒今天就來給大家解答一下，五險一金有什麼用。

只要你累計交滿15年，退休之後就可以領養老金了。

而且你交的時間越長、金額越多，所在的城市越發達，退休之後的養老金就越多。

如果你差不多25歲工作，60歲左右退休，養老金基本可以領到在職工資的45%——65%。

具體養老金是怎麼計算的，我過幾天會專門寫一篇。

我個人認為這是五險一金裡最划算的一項。

無論是看病買藥，還是手術住院，很多常用的藥品和專案都可以報銷。

而且，男員工累計交滿25年，女員工累計交滿20年，退休之後就可以享受終身醫保了。

不過，醫療保險斷繳三個月就不能報銷了，這一點辭職的時候要特別注意。

很多人以為也就給報銷一下生產的手術費，撐死了幾千塊錢。

實際上，真正的重頭戲是生育津貼。

女員工在生完孩子之後，最少有98天的產假。你休產假期間的工資，就是生育保險基金來發的。

假設你上一年的平均工資是5000，那休息98天，就能領到：

5000元÷30天×98天=16333元。

這筆錢，不用扣稅，老闆一分不能碰，全都歸你。

如果你的工資更高一些，領個兩三萬不成問題。

說實話，失業津貼給的並不多。

但更重要的是，它可以保證你在失業期間繼續享受醫療保險。

對於要買房的人實在是太重要了。

不僅可以給自己用，父母的公積金還可以給子女購房。

今年商貸的利率上調之後，首套房的貸款利率已經漲到了5.39%，而用公積金貸款買房，只需要支付3.25%的利率。

幾十年房貸還下來，可以省下十來萬。

此外，公積金還可以還房貸、交首付、租房、裝修，在某些地區甚至可以提取出來治病。

除了這些基礎作用，如果你想在某些城市落戶、買房買車、讓小孩上學，或者申請貸款，都需要社保繳納記錄，可以說關係到我們生活的方方面面。

其實，五險一金不僅上班族可以享受，自由職業者或者無業人士，也可以通過選擇社保代繳、繳納城鄉醫保和養老金的方法，享受政策福利。

“五險一金”是指五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

五險一金是國家政策性保險， 由個人，企業，國家三方來共同承擔，會與地方很多福利捆綁在一起。比如一線城市外地戶籍的許多福利，像買房買車都需要社保合格。

五險一金到底有多重要，繳納後對我們有什麼好處？

養老繳費期直至退休，最短期限15年，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。

交養老保險的好處是隻要滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

醫療保險

醫療保險繳費期直至退休，最短期限20年，通常由單位繳納10%，個人繳納2%。

就醫時發生的醫療費，繳上個人自付部分後，其餘部分都可以由醫療保險經辦機構與醫療機構通過網上結算，減輕了參保人的負擔，提供了方便快捷的服務。醫院的大部分常規檢查和普通藥品醫保都可以報銷，報銷標準因地制宜。

生育保險

繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用，而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

只要繳納的年限符合所在城市的年限，並且在公立醫院生產，費用大部分可以報銷，生育險不僅和媽媽有關，和爸爸也有關，爸爸也有產假和津貼。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

工傷保險

參加工傷保險後，企業可以有效抵禦風險，工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療，還能獲得經濟補償。工傷主要在於認定規程，現在上下班途中受傷也能算工傷了。

如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標準與參保職工也一樣，不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。

因此，繳納工傷保險的好處是，可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付工傷保險待遇。

失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

繳納一定期限，證明被動失業，可以享受失業救濟金。但要注意，主動辭職導致失業的不算。

住房公積金

公積金是單位為職工繳存的長期住房儲金。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人帳戶內。

一般個人和單位按相同比例繳納，有的城市都是個人工資的12%，有的城市是8%。公積金一般用來購房，也可以建造、翻建、大修住房。

對於大城市許多暫時買不起房的人來件，公積金還可用來支付房租。當退休或者移民，也可以全部提取出來。最重要的是，用公積金賬戶貸款買房，比商業貸款買房利息要低得多。

很多新員工入職的時候，怕自己交五險一金，自己的工資降了，所以不想繳交無限一金，不管你是否是為了幾百塊錢置自身利益不顧，但五險一金是國家法律規定強制繳交，每家公司都有義務為員工繳交社保。

社保已經和我們生活的方方面面緊密聯絡起來，不管是社保還是商保，我們都應該有意識地買。險到用時方恨少，不要讓自己需要的時候才想起社保的好！

五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險是社會保障的基礎部分，被稱為社會安全網，可以從各方面保障職工的基本權益，一金在買房時候的重要性就凸顯出來了。下面跟大家聊一聊每一項的作用：

1.養老保險：主要時用來保障退休後得基本生活，在職時個人繳費是8%計入個人賬戶，個人繳費越多、繳費年限越長，達到退休年齡後能領到得養老金越多，退休後得生活就越有保障。

2.醫療保險：這個相信大家都瞭解，生病有醫保得話能報掉很大一部分，可以很好得預防因病致貧。

3.工傷保險：在工作過程中、上下班過程中發生意外，都算工傷，工傷保險基金都是可以報銷的。

4.失業保險：在失業後根據各人得繳費年限可以領取到6-24個月不等得失業金，能夠在失業時提供保障。

5.生育保險：女職工在生孩子時可以領取生育保險津貼，男職工如果老婆沒有生育保險得話，可以報銷生育時得基本醫療費用。

6.公積金：買房得時候可以申請住房公積金貸款（公積金貸款得利率要比商業貸款低一個多點哦~），買房後每個月得公積金可以用來還房貸。

總之，五險一金可以提供基本得生活保證啦，當你面對年老、生病、失業這些情況時，有那麼一點保底得東西可以安慰人啦，可以讓人不那麼無助，心裡有一絲寄託~~~

五險一金非常重要。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。“五險”是社會保險的組成部分，是《社會保險法》賦予用人單位和勞動者的權利和義務，是法定的，具有強制性。社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

社會保險的優點：非盈利性、強制性、普遍保障性、權利和義務對等性。

1．非盈利性。

社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險專案的取捨和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。

2．強制性。

社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標準和待遇專案、保險金的給付標準等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動者個人作為被保險人一方，對於是否參加社會保險、參加的專案和待遇標準等，均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關係等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止，保險責任即自行消除。

3．普遍保障性。

社會保險對於社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業，政府即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現金支付以外，通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘康復、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。保障大多數勞動者的基本生活需要，由此穩定社會秩序，這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償，它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難，彌補其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調節收入水平、維護社會公平的職能。

4．權利與義務的基本對等性。

社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯。享受者要作出貢獻，但其享受並不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹，但栽了大樹的人並不一定乘大樹的涼。這裡有一個再分配的問題）社會保險分配製度是以有利於低收入階層為原則的。因為同樣的風險事故，對於低收入勞動者所造成的威脅通常要高於高收入者。而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則，這種原則決定，投保人權利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作為前提的，也就是說，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長短為依據。保險合同一旦期滿，保險責任自行終止，權利與義務的關係也不復存在。

一金是指住房公積金。指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

具有以下優點：

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關係的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

　1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 　　2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。 　　3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而"只增不減"，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。 　　4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。 　　5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。 　　6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。 　　7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。 　　8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。 　　9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。 　　10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。

交了多年五險一金，90%的人居然不知道怎麼用

對上班族來說，都知道每月要繳納五險一金，但你真的瞭解五險一金的用途嗎？有人說如果每個月把繳納五險的錢存下來，到退休後能攢一大筆錢；那我們就來具體分析一下，花這麼多錢交五險一金，到底有什麼用？

五險一金是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，以及住房公積金的統稱。根據勞動法規定，用人單位必須履行為員工繳納五險一金的義務。

養老保險

養老保險可以為我們提供養老保障，累計交滿15年，退休可領取養老金。

醫療保險

解決一部分看病、買藥的醫療費用，減輕患重大疾病時產生的負擔，是一項很暖心的福利。

生育保險

為女員工提供的福利，在職業婦女因生育中斷勞動時給予生活保障和物質幫助，包括生育津貼和生育醫療待遇。

失業保險

讓你在失業期間，有一份失業金維持生活。領取需滿足三個要求：按照規定參加失業保險，與所在單位已按照規定履行繳費義務已滿1年；不是你本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的。

工傷保險

能保障你在工作期間遭遇傷害，或是上下班途中發生意外，能享受賠償。

住房公積金

公積金對需要買房的人來說非常重要，大大了降低還貸的壓力。除了還貸，還可以交首付、租房、裝修；而且在符合貸款政策的情況下，父母的公積金可以給孩子用。

總的來說，五險一金可以看做一份保障，在我們需要幫助或發生一些意外時，能發揮很大的作用。

文:湖北中公事業單位

社保體現的是社會和諧，人們生活的安定，更是制度的優越。因此，“五險”十分重要，“一金”重要性稍弱。對於勞動者來講這是權益的保障，必須得有，以防不測和退休後生活的基本保障。

五險一金當然重要，在機關事業單位除五險一金以外還有一個職業年金（補充養老保險）也是不可或缺的。

五險一金是作為員工的基本福利和保障。

先說五險吧，主要說醫療保險，工傷保險和養老保險！

1，醫療保險，你不能保證自己一直都身體健康，沒有醫療保險，生病了全部自己掏腰包，你兜裡能有多少貢獻給醫院？有了保險，能夠在風險來臨時解你燃眉之急！

3，養老保險，現在大家都內卷，過了35歲就開始面臨職場淘汰，現在年輕人普遍壓力大，開銷大，等我們這輩退休後，靠子女養老是非常不現實的，生活柴米油鹽樣樣都得花錢，自己沒有勞動收入就只能靠養老金了。所以，早點交社保，有能力的多交點，老了領的也多一點。

再說公積金，大部分企業沒有，好一點的企業和政府部門都有，買房有公積金的話貸款利率都相對便宜，也等於幫自己省錢了。

現在五險一金還和各地政策關聯，孩子上學，買車買房都有關係，沒有五險一金，等於做什麼事情進入的門檻都比別人高。這些在某種程度上來說就是一種隱形福利。

找工作儘量選五險一金的企業，整體穩定性高，待遇也好一點，前提自己能力夠！

因為這是年老退休後，領取養老金的關鍵所在。

重要又怎麼了！有多少公司會給你買！願意給你買！特別是住房公積金。別想太多！

首先，五險為什麼重要？

五險即社會保險，是指國家透過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參

保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助（包括現金補貼和服

務），使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。誰都需要養老，誰都不能保證身體永遠健康，不能保證工作中不出現工傷，不能保證永不失業。。。。所以，五險很重要！

其次，住房公積金為什麼重要？

住房公積金是國家為了提高城鎮居民的居住水平，用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房時提取使用。

從五險一金設立的宗旨來看，都是國家為解決員工生活中的重大問題而設立，所以非常重要！尤其是五險！

五險一金很重要的原因是他對我們的幫助非常非常大，所以絕大多數人都會非常重視自己的五險一金繳納情況。

五險：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險

五險就是上述標題的五種型別的保險，其實現在很多地方將醫療保險和生育保險合併成了一種就是醫療保險。

1、首先來說說養老保險，這個是關於退休以後的養老金的，也就是我們在達到一定要求之後，在退休之後就可以每個月去領取屬於我們自己的養老金了，對於我們萬年的生活來說是一種巨大的保障。

2、醫療保險：首先這裡麵包含了生育保險，這個就是在女性生育的時候進行生育津貼的報銷，金額能達到1.3萬元左右。醫療保險還可以在我們住院的時候享受醫療待遇報銷，對於減輕我們的負擔有著很大的幫助，最後還有一部分錢會返還至我們的醫療保障卡中，我們可以用裡面的錢去買藥、就診等等。

3、失業保險：這個險種可以讓我們在某些特定的失業條件下，領取失業金，最高可以領取24個月的失業金，現在每個月的失業金可以達到1600元，當然每個地方都不一樣，具體的參照保險繳納機構政策。

4、工傷保險：這個是在我們發生工傷的時候，進行工傷事故報銷，由工傷基金支付我們的醫療費用、工傷津貼等等。

一金：住房公積金

相信大家都知道在我們使用商業貸款的時候，利率會達到4.9%，而在我們買房貸款使用公積金貸款時，利率是3.2%，這裡面的差距是非常巨大的，不過公積金每個地方都有上限額度，比如青島市為60萬。

我們以100萬貸款，30年期限來計算，商貸利息是74萬元，公積金利息是49萬，兩者之間的差距是25萬元，可見差距之大了。

其實在我們的生活中，基本各個方面都會用到 五險一金，

譬如：生病住院，結婚生子，買房買車 以及 退休養老。

大家都知道社保分為兩大類：職工社保，城鄉居民社保。

【職工社保】即五險，包括（醫療、養老、生育、失業、工傷保險）

【居民社保】只有養老保險和醫療保險兩個險種。

醫療保險：常用的 ，用來看病報銷，可以省去一大筆花銷

失業保險：是我們在失業期可以領的錢。失業金一般按照當地的最低月工資標準來發。

生育保險：基本女士用的多，男士很少關注，這是一個生孩子可以領到的錢，不但能報銷我們的生育費，還可以領上生育津貼。

工傷保險：主要由我們工傷導致的醫療費以及停工期間的工資，還有就是身故和殘疾津貼。

養老保險：目前的政策是，只要我們累計繳滿15年，到了退休年齡就可以按月領取養老金了，通常情況交的多領的多。

住房公積金：就是長期住房儲蓄金：買房貸款、支付房租、裝修房子、父母給子女買房都可以用上