工作理念不同，這種情況基本上每個人都會遇到。大多數人都選擇留下來繼續工作下去，拿自己去適應工作。也就因為工作而改變自己。

而少數人選擇離職，重新選擇職業。為什麼呢?因為大多數人是由於生活或家庭經濟的不寬裕不得不選擇留下來工作;而少數有條件、有理想、不受經濟或生活限制，當然他們會重新選擇職業了。

工作理念是責任心與個人的職業願景聯絡在一起的，只要個人的願望與公司的目標趨於一致（或認同），途徑和措施與之相匹配，才有責任的原始動力。

另外小編引用蔡康永的一段比喻：“雞生蛋，雞也拉屎，但你肯定只吃蛋，不吃屎的，對雞如此，對人亦然。每個出色的人，都會生蛋，也會拉屎，例如他很會開公司，那你就買他家股票來賺錢，至於他亂說話，你就不用學。你最要緊是多吃雞蛋，少理雞屎，吸取營養，壯大自己。”

最不行了下策才考慮換工作，如果你一直很喜歡目前的職業換家企業也是未嘗不可，但注意跳槽也是存在很大風險，考慮好下一個企業的領導人辦事風格，企業文化及社會評價等是否與自己理念是趨同還是相悖？