據科技部落格CNET報道，還認為男性大腦比女性更加適合科技工作？那你需要再好好想一下。來自布魯金斯學會（Brookings Institution）大都會政策專案（Metropolitan Policy Program）的一份報告證明，在科技領域工作，女性比男性更強。

這份報告名為“數字化和美國勞動力”，測量了男性和女性在高科技工作中的“知識，技能，工具和技術，教育和培訓，工作環境以及所需的工作活動”等資訊，發現女性獲得48分，而男性得分為45分。

這意味著，在科技工作領域，女性比男性具有更強的技能。

但報告稱，儘管有女性擁有更高的資質，但在“計算機、工程和管理領域，以及諸如交通、建築、自然資源、建築和地面職業”等高級別的數字職業中，男性比女性要多。

這是一個耳熟能詳的問題，因為科技公司每年釋出的多元化報告顯示，女性在就業市場上的份額下降到30%以下，在管理和領導崗位上就更少。

報告稱：“雖然數字化為受教育程度低或歷史上被邊緣化的工人或群體提供了重要的就業機會，但他們中只有很少有人能抓住這樣的機會取得進步。”