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  • 1 # 昕暘老師

    作為一名班主任,我可以很負責任的告訴你,班長是班主任最信任的人,是班主任最得力的助手,是一個班級的核心。

    某種程度說,一個好的班長可以帶好一個班。

    建議你不要去辭職,而要堅持下去。我帶過很多班級,一些班長因為一些困難就選擇放棄,選擇辭職,我也見過,也普遍,但經過我的靜心培養,很多班長,堅持下來了,而且發展還非常好。

    目前,我所帶的班級,有兩個班長,有6個副班長,分為兩套班委,輪流管班。

    這些班委不僅管班讓老師放心,學習成績也好,這樣,老師和家長都感到很欣慰。

    針對你這種情況,我有一些建議:

    1、累了可以休息,但一定不要放棄。

    2、你一定是遇到了不如意的事情或者困難了,才會有辭職的想法。這個時候你應該好好反思自己的做法,今天的這個結果也和我們自己的管理有密切關係,利用這個機會,好好總結自己的得與失,正面自己的問題,想想辦法去解決你自己的問題。

    3、一定要和班主任深度溝通,讓班主任幫助你度過難關,這很關鍵。有些難題,班主任出面解決,會幫助你度過難關。

    一般這種情況,主要問題出在班內最難管的學生,在班主任的幫助下,把這個問題解決了,班級管理的阻力就會小很多。

    我的經驗大多是這樣,把這個棘手問題解決了,班長就會有進步,班級管理也會慢慢好起來。

    4、一定要分析班級情況,找到班級核心學生,把這些學生管好了,班長就當成了。

    班級的核心學生,就是那些不喜歡學習,習慣差的學生,這些學生是雙刃劍,頑皮起來可以大鬧天宮,好起來也會煥發無窮的動力。

    所以,在班主任的幫助下,解決了這個問題,你的問題也基本解決了。

    這些問題解決了,還需多學習,多總結,讓自己的管理方法有理論有實踐有效果。

    總之,不要輕易放棄,當你挺過來了,取得成功了,你會發現,當初的你沒有放棄,是非常正確的決定。

    日後,回想起來,這段時間也是你完成蛻變的最好時機。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 陌生人。你好。請問大一新生有什麼好的建議嗎?