不是我說你，既然這樣，你為什麼不跳槽呢？

一個不跳槽的員工，也未必是個好員工。

有能力的員工，一般都會跳槽（但是，不是頻頻跳槽的那種），只有這樣，老闆才會重視你，才會給你加薪、提職。

所以說，你應該是不屬於那種特別有能力的員工。

如果能在其它地方找到工作的話，儘量不要在親戚的工廠或者公司打工。

因為角度不同，想法就不同，希望值不一樣，所以要求也就不一樣。“老闆”覺得給了你一份工作，等於給了你好大的人情。所以心裡希望和要求你就得使大勁，拼了命的為他工作，為他幹活兒，還他這份人情。抱著這種想法與態度，所以總是覺得你做的不夠多，不夠好。

作為打工的自己也覺得得到了親戚的幫助給了一份工作，應該盡心盡意的把工作做好，來報答親戚。有時也會產生其它的想法，比如；我比別人都做的好，應該給我加薪？既然是親戚就應該更多的照顧我，分個活輕鬆，掙錢多的好工作。所以這就是因為角度不同所產生的分歧，很難從心裡達到平衡。謝謝友友邀請！