請示工作說方案，彙報工作說結果，總結工作說流程，佈置工作說標準，關心下級問過程，交接工作講道德，回憶工作說感受。這七項工作原則就是一個統一思想、規範語言、降低溝通成本、提升工作效率的交流框架。

1、做有更有價值的工作。

如果你想要被領導重用，就必須學會從做有更有價值的工作開始崛起，利用好碎片化時間學習，不斷提升自己工作的深度，這樣才能讓自己成長更快，獲得更多工作上的成績。

2、不要差不多，盯住最完美。

要強化精品意識、細節意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養成嚴肅、嚴格、嚴謹地對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節，絕不放過任何一個疑點，要做就把一件事做到極致。

3、善於向學習別人。

三人行必有我師焉，就算是領導，也是在不斷學習的過程，我們每個人都一樣，都需要學習，在學習中做好本職工作，在工作中學會成長。