1、去正規網站求職

在網上找工作時，儘量選擇一些比較正規大型的求職網站，填寫時選用相應的隱私保護和資訊隱藏等服務，保護好自己的個人資訊。

2、資訊分清必填和可不填

企業hr一般在網上批次預覽簡歷時，最關注求職者的學歷、實習經歷、工作經歷以及個人業績。

因此透過網路求職填寫簡歷時，除了上述幾項外提供自己的聯絡方式即可，儘量不要填寫身份證號、家庭住址和家庭電話等個人資訊，避免隱私外洩。

3、找工作不宜海投

求職者應有針對性地投遞簡歷，不要為了獲取工作機會而大量盲目地投遞簡歷。為了個人資訊保安起見，也可以選擇把自己的簡歷加密，等找到合適的公司再主動出擊。

4、重視簡歷的日常管理

很多求職者找到工作後，就對網上的簡歷不管不顧。最好的做法是一旦找到工作後，就去修改個人的資訊，包括更改求職狀況、隱藏手機號碼等，從而避免別人使用無差別搜尋，直接來找尋你的聯絡方式進行推銷和騷擾。

5、適當警醒

為避免有些招聘網站、hr圖小利，進行簡歷出售。

可以嘗試在投遞的簡歷上註明”本簡歷上的內容屬於個人資訊，僅供求職使用”等字樣，提醒用人單位慎重處理。