人力資源系統的運用，可以讓HR大大的提升工作效率，降低了其工作時間，這對於企業來說，不僅僅是一款效率軟體，而是一款非常有效的員工管理系統。而人力資源系統2號人事部具備以下幾大功能：

1、人事檔案管理

人事檔案管理是企業管理員工基本資料一個基本環節，也是非常重要的一項工作。對於企業而言，從員工的入職、在職、離職等等環節都在這一功能中完成。

2、組織架構管理

企業的組織架構做得好，對於企業的管理非常的有效，現在越來越多的人力資源系統已經開始注重這一功能了。

3、薪酬績效

薪酬績效是激勵員工的最主要手段，同時也是留住人才，吸引人才的手段和方法。所以一般情況下，人力資源系統的功能都會包含薪酬績效方面。

4、考勤審批

考勤審批功能是人力資源系統功能中的一個基礎功能，可以幫助企業實現班次定義、員工排班、智慧抓班、考勤彙總計算等功能，是企業管理的一個重要環節。

5、招聘培訓

招聘培訓是企業招聘人才和培養人才的手段，而目前主流的人力資源系統都是具備招聘培訓功能的。