跟老闆辭職,老闆打感情牌,是不是說明你有點被說動了?這是導致你無法立即辭職的原因嗎?那麼,首先你分析一下,為什麼老闆的感情牌對你有用。從腦科學來講,人是不容易聽得下道理的,但是容易聽得下故事,聽得下帶有情感因素的內容,因為這會觸發我們的情感腦,也就是大腦邊緣系統的那一層。
如果你要說服一個人,一定要從這方面去著手,從這裡面可以學到這一點。
第二,針對領導打感情牌的這個做法,那麼你是不是可以想一下——用這種招式,是不是可以用相同的方式“打”回去。
可以用講故事、講感情的手段跟他分析,你為什麼也得走啊?是薪水不夠,但是必須養家餬口還是怎麼樣,最好把故事裡的細節都完善清楚。講的故事細節越清晰越能夠打動人心。
第三,其實,這跟你的決心有關係,如果是堅定鐵定要走的話,你對自己的理由非常充實,我想,這個不管他怎麼講,你都還是不會心動的。
如果心動,那有可能是你其實內心還在搖擺,所以他一講你又被說動了,對不對?
這一個根本的原因是,你得把自己為什麼堅定要辭職的這個原因理由想清楚,最好能用紙寫下來。
——
以上內容,供您參考。
跟老闆辭職,老闆打感情牌,是不是說明你有點被說動了?這是導致你無法立即辭職的原因嗎?那麼,首先你分析一下,為什麼老闆的感情牌對你有用。從腦科學來講,人是不容易聽得下道理的,但是容易聽得下故事,聽得下帶有情感因素的內容,因為這會觸發我們的情感腦,也就是大腦邊緣系統的那一層。
如果你要說服一個人,一定要從這方面去著手,從這裡面可以學到這一點。
第二,針對領導打感情牌的這個做法,那麼你是不是可以想一下——用這種招式,是不是可以用相同的方式“打”回去。
可以用講故事、講感情的手段跟他分析,你為什麼也得走啊?是薪水不夠,但是必須養家餬口還是怎麼樣,最好把故事裡的細節都完善清楚。講的故事細節越清晰越能夠打動人心。
第三,其實,這跟你的決心有關係,如果是堅定鐵定要走的話,你對自己的理由非常充實,我想,這個不管他怎麼講,你都還是不會心動的。
如果心動,那有可能是你其實內心還在搖擺,所以他一講你又被說動了,對不對?
這一個根本的原因是,你得把自己為什麼堅定要辭職的這個原因理由想清楚,最好能用紙寫下來。
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