沒給華為做過審計，但是作為華為的會計，對接審計，談一談我自己的一些看法，供你參考。

首先，有逼格。現在給華為做審計的是畢馬威，也就是kpmg，全球都是他家在做，作為四大之一，裡面員工逼格還是有的。

其次，要專業。四大本身對於專業性就有要求，華為內部也有規模龐大的財經賬務團隊，對於每一筆會計處理，都是有自己相應會計政策的支撐。基層會計人員判斷不了的問題可以上升給專職的會計政策專家解決。所以給華為做審計，如果審計師不專業，分分鐘會被華為的賬務團隊懟回去，華為公司的人又相對強勢，有審計的小姑娘由於自身不專業被懟哭的情況我都見過。

第三，要懂業務。華為公司全球兩百多家子公司，三大BG，業務場景極為複雜。審計師要是不懂具體的業務，就無法對業務場景適配的會計政策做出判斷，也就做不好自己的審計工作了。

第四，要能抗壓。四大和華為都是壓力很高的地方，工作節奏很快，工作強度也比較大，而審計期間時間又比較緊張，抗壓能力一定要強，否則自己能容易被壓力打垮了。