一定要夠真實，真誠，個性化，差異化。

1、真實。

要用你正常溝通表達的文字去介紹你的性格，愛好，專業，對未來的職能規劃等。這樣HR會透過字裡行間瞭解到你的為人，是否能很好的溝通，並且理解公司提出後的崗位工作內容等。

2、真誠。

文字要簡短清晰，不要長篇大論，點到為止，並且對於段落的排版要一目瞭然，這樣HR自然會發現你是一個做事細心的人，對自己負責任，因為用心寫了簡歷，這些HR一看就能看出來。

3、個性化/差異化

表達自己的能力 專業 性格愛好不就那幾句話，那些詞彙嗎？如何體現出個性化 與眾不同？

可以透過增加一些資料來展示你參與過多少專案，有什麼結論，也可以丟出一些包袱，讓HR覺得你是有內容的人，願意找你當面深入溝通；

最重要的一點，可以給予一些建設性個人的想法給到求職的貴公司，這樣HR一看就是已經在瞭解過公司的基礎上，提出自己的見解，是個走心的員工，肯定願意立馬找你去面試的呀！