在醫院招聘會或醫院官網招聘啟事上有時會有這樣的一個要求：女生身高xxx，男生身高xxx。醫院對於護士的身高上有要求嗎？這個身高外貌要求真如這招聘啟事上那麼嚴格？

相信很多學習護理專業的同學們在即將畢業準備進入臨床時，看到一些醫院的招聘資訊，都很關心這個問題。

絕大多的醫院是沒有硬性規定的，很多醫院寫了這個，但是，在招聘的時候他們基本上都是先進行筆試，筆試後再進行面試。筆試和麵試成績綜合起來看應試者。但是在應聘某些大醫院時，可能報考的人員超級多，而招聘人數有限，因為應聘者與錄取數的差距太大，從而使得醫院要從優錄取。這種情況下，身高、學歷、經驗都會成為門檻。

招聘不會只看身高、外貌，不會只看身高外貌，不會只看身高外貌，重要的事情說三遍！招聘最重要的是看應聘者的素質，綜合成績，畢竟護士以後主要要面對的是病人，其性格、護理技能等非常重要，而且隨著醫療的不斷髮展，現在越來越多的醫院鼓勵護士寫文章做課題，因此，你在這方面有能力有經驗，招聘這身高外貌就是虛設，身高不達標但綜合素質高也會考慮錄用。