這也不能這麼說，90後自由隨性，如果工作環境是在那種規矩多，條例多的單位上班，很多人會不習慣的，你別說那些公務員什麼的，那些除外，你也不看看他們的工作是什麼，我覺得現在公司也好團隊也罷，都應該加入新模式，跟著潮流步伐走，這樣的團隊才能不斷迸發創造力。

一代人有一代人的思想，隨著時代的變化，人的心境也在發生改變。以前大多數人的工作都是求穩，受到了什麼不痛快，委屈，忍忍也就過去了。現在人們工作不僅僅是為了工作，更是要快樂的工作。

現在的90後，在找工作的時候都會問問工作環境怎麼樣啊，乾不乾淨已不是最主要的了，重要的是優不優雅，有沒有情調等等。

我是一個理想主義者，受不得別人對我隨意的指指點點，當然，前提是我接受一份工作我就一定會認認真真，盡力把它做到最好。在我看來，大多數的90後還是比較踏實，比較本分的能夠做好自己的事情的，對於較少數，那就不言而知了~~

對於“90後對於職業沒有責任心”，我還是不同意的，同一件事處理的方法可能還有好幾種呢，對於一輩子的工作何必又要拘泥於一處呢？做的時候好好做，盡力的做，離開的時候瀟瀟灑灑的離開，來不帶來，走不帶去的，多好啊~~

我覺得，人，還是簡單一點好~~