回覆列表
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1 # 情感譯站
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2 # 牛頭馬面兩鬼
根據中國法律規定年滿十六週歲就不算童工,可以到用人單位應聘的,至於用人單位用不用你肯定有一定的考量,第一剛入社會生活經驗工作經驗不足,孩子氣還是很重的,
第二學厲做事不老練用人單位擔心出差錯,這樣看有經驗是很重要的,
又沒成年又沒經驗至少的實習經驗也沒有的,雖然法律上適合,但很難得到用人單位的考量,還是要多讀書有過經驗才會有更多機會的哦。
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3 # 水中魚154769228
在此我簡要的發表一下自己的觀點,因為《未成年人保護法》及相關法規規定,童工是指年齡未滿十六週歲的,滿十六週歲及以上者為成年。但是用工未滿十六週歲者為僱傭童工,十六歲到十八歲之間為未成年工,十八週歲之上則是獨立的成年人,可以為自己的行為負責了。因此現在僱傭人員或者兼職勞動者都需要滿足十八週歲,減少用工的風險以及產生一些不必要的意外事件產生。
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4 # 大海的魚
16週歲不算童工,但也不算成年人,無法對自己的行為負責,相對來說16歲的孩子思想還不是太成熟,做事也不太穩重,用人單位要承擔很大的風險,所以多數的兼職要求年齡必須滿18週歲。
18週歲才成年啊。兼職一定要18週歲,那肯定是用人單位需求。16歲都未成年,算是一童工來的。只有滿18週歲才是合法的