對於被招募物件來說 首先考慮的是待遇問題，而公益本事是不以營利為目的的社會服務。這是第一印象。

大多數人對公益事業不夠了解，而組織本身還沒有得到社會足夠的重視，在許多人印象中，做公益無非看望老人、做做好事之類的，他們不認為這是一份【工作】，更談不上一份事業。

現在擇業機會眾多，有時候即便本人願意來做，但是往往會受到家人的不理解不支援，甚至被理解為不務正業。

同時，公益組織對專職人員的專業素質和水平要求比較高，而能夠提供的薪資待遇卻不是很理想，這也是很難招募到心儀的專職人員的問題

　還有很多人認為在公益組織不是一份穩定的工作，畢竟有很多的不確定因素。

綜上幾點，也就造成了你所說的尷尬局面。主要原因是社會對公益還不夠完全接納和重視，社會服務還沒有深入人心。當然這也是一個漫長的過程，正因為如此，才更需要我們長期堅持和付出不懈的努力。

在此我也給出一些建議，可以利用組織現有的人員，結合個人的時間和特長重點培養，畢竟參與過才能更瞭解。 天下公益是一家 真心希望貴組織越來越好。