這個問題的本質,是想考察“你為什麼能勝任這個崗位”
也就是說,你需要給面試官表達出來,你雖然不是對口專業的,但是你的技能/經驗完全可以勝任這個崗位。
千萬不要回答“因為我不喜歡我的專業”,或者“我的專業找不到什麼好工作”
面試官其實並不想知道你怎麼想的,他們的目的只是想為公司招一個能夠勝任這個崗位,能夠直接開始工作的人。
像我本科是學電子相關專業的,但是我其實自己喜歡市場方面的東西,所以一直參加一個賣電子產品的社團活動,而且業績很好,後面還帶團隊;實習也是做市場活動策劃方面的。
所以到我自己畢業的時候,我找的工作就是市場部的工作。
面試的時候我就直接把我的社團經歷和實習經驗說出來,表示我對於市場部的工作有足夠的瞭解,也懂一些理論,更有實際操作的經驗,所以我認為我能夠做這份工作,同時我也很喜歡市場方面的工作。
然後就通過了面試
在咱們國家專業和職位的匹配度出現差異很普遍,相對來說工作後的經歷、經驗和再教育更重要一些,所以上面的問題也就不是問題了。
這個問題的本質,是想考察“你為什麼能勝任這個崗位”
也就是說,你需要給面試官表達出來,你雖然不是對口專業的,但是你的技能/經驗完全可以勝任這個崗位。
千萬不要回答“因為我不喜歡我的專業”,或者“我的專業找不到什麼好工作”
面試官其實並不想知道你怎麼想的,他們的目的只是想為公司招一個能夠勝任這個崗位,能夠直接開始工作的人。
像我本科是學電子相關專業的,但是我其實自己喜歡市場方面的東西,所以一直參加一個賣電子產品的社團活動,而且業績很好,後面還帶團隊;實習也是做市場活動策劃方面的。
所以到我自己畢業的時候,我找的工作就是市場部的工作。
面試的時候我就直接把我的社團經歷和實習經驗說出來,表示我對於市場部的工作有足夠的瞭解,也懂一些理論,更有實際操作的經驗,所以我認為我能夠做這份工作,同時我也很喜歡市場方面的工作。
然後就通過了面試