這是非常棒的想法！俗話就有云：活到老，學到老。越是活得好的人，越會體會這句話是真諦！

美國職業專家指出，現在職業的半衰期越來越短，25 週歲以下從業人員，職業更新週期是人均一年零四個月。處在知識爆炸年代，不斷自我增值的“充電”意識，是職場人士不可缺少的必修課，更何況是職場新人。

不斷更新並完善知識體系的意識與習慣，應該從孩子讀書時期就養成。正如在小學，中學，高中以及大學這幾個求學時期，除了小學階段，中學、高中以及大學等時期的學習過程，都更考驗孩子的學習內驅動力。

在很多富裕的家庭中，孩子往往對高消費並無過度的追求，他們更重視“自我實現”。

所以，在我們平時的教育中，爸爸媽媽就要關注孩子正確消費觀的培養，有多少碌碌無為的人，就是在“一邊攀比與一邊埋怨”中不斷喪失競爭優勢的，“攀比與埋怨”的肩並肩，更多時候是我們面對現實淘汰時所表現出的沒有底氣的掙扎。

所以，無論是什麼時候，我們都要重視自己不斷學習的意識和能力、要對自己進行有規劃的再教育投資。