電子廠上班工作時間長，經常加班到晩上十點半，上班時間員工幾乎不敢喝水，因為每人每班只能上一次廁所。不論夏天與冬天，上班時統一穿薄薄的廠鞋，冬天腳冷得發抖。食堂吃飯餐餐都是吃包菜。所以電子廠都是長年招工，有許多員工是勞務派遣公司的臨時工

員工大批次的離職原因：

1.工薪，工薪太低，所以員工會離職；

2.工作太累，無法承擔的工作量，讓員工離職；

3.生活太差，伙食太差，員工吃不下飯，自然沒有力氣幹活；

4.休閒生活太枯燥，業餘生活太無趣，有些公司除了工作，沒有其他任何的娛樂專案；

5.同性太多，所謂男女搭配，工作不累，同性太多，沒有愛情，沒有浪漫，沒有吸引的物件。

如果是一家公司員工大批次的離職，那可能是發生了什麼事情，負面影響太大，導致員工離職。

批次離職，也有可能受到管理層的壓迫太大，導致離職率升高。

現在的年輕人，在工廠裡做也就是臨時的一個過渡時間，再也沒有八零後的堅守，一個工廠一干就是十幾二十年的時間了。

另外，工廠上班的時間真的太長，電子廠都是兩班倒，夜班更是辛苦，所以，離職是很正常的。