要申請工傷認定，咱們先來看看法律條文是怎麼規定的

《工傷保險條例》第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在看題主的問題，因參與志願者活動受傷，那是否能申請，就要看這個“志願者活動”怎麼定性了！

是公司組織的還是私人自己參加的，是因工作原因參加的還是自己的興趣，是工作時間參加的還是自己的業餘休息時間，只要符合以（一）（二）（三）（五）任何一條都可以申請工傷認定