1、認真檢查簡歷

把參與的專案、組織的活動、取得的成績等工作經歷、實習經歷用STAR法則準備好，儘量提供案例和詳實的資料。避免簡歷資料出現較大的失誤，畢竟簡歷是邁入企業的第一步，一定要認真仔細。

2、瞭解面試公司

公司地點、交通是否方便，需提前多長時間出發，以免遲到影響面試。

3、總結查閱企業資訊

公司的型別，最近幾年的運營情況，公司發展背景以及成長曆史。公司的業務狀況如何，是否上市，與哪些大企業有過合作，這關係到公司的發展前景和可能獲得的福利待遇。

4、瞭解應聘崗位

一定要明確所應聘崗位的職責要求。這個過程能幫助你判斷是否合適這個職位，以便做出正確的選擇。面試官之所以問對崗位的瞭解，是為了考察求職者的專業知識，對所應聘崗位的熟悉度和認知程度。

5、自己的形象穿搭

形象永遠走在能力前面，畢竟你的能力再強，一個邋遢的形象就已經讓別人對你失去了瞭解的興趣。面試的形象非常重要，面試前一定要準備好一套合適的衣服，你的穿著打扮能反映出對面試崗位的理解程度和重視程度。

以樸素、簡練、精幹、不礙眼為出發點，男同學宜穿西裝，女同學宜穿裙裝。