一般領導之所以請下屬吃飯,肯定是下屬幫了自己的忙,但是被下屬買單,其實這也可以理解。畢竟大多數下屬都希望在領導面前表現自己,就算領導答應請自己吃飯,如果下屬能夠主動買單,從人際關係角度來說,確實算是會做人,但是從職場管理角度來說,這卻是不可取的。
因為在職場裡面,領導本身就是處於權利的支配者,而你是被支配者,所以在這裡,首先領導根本沒有向你索取的必要。但是相反,領導的手裡,有很多你想索取的東西,所以在這個時候,從管理角度來說,你和領導本身就是不對等的,但是這種不對等的關係並不是建立在吃飯上的。
而領導主動請你吃飯,作為下屬卻買單,從本質上來說,還是為了討好領導手中的權利,但是你要知道,此時的領導並不願意讓你買單。而作為下屬買單的這個做法,反而會讓領導覺得自己好像是佔了下屬的便宜,這往往是一名領導不能夠接受的。
當然這也要分情況對待,中國的酒文化和餐桌文化雖然有很多規矩,但是也要講究地方場合。如果領導提前有說明自己請客,那麼作為下屬去買單,確實是多此一舉,甚至會讓領導難堪,最好的做法還是讓領導去做主。否則自作主張,只能說是小聰明而已。
一般領導之所以請下屬吃飯,肯定是下屬幫了自己的忙,但是被下屬買單,其實這也可以理解。畢竟大多數下屬都希望在領導面前表現自己,就算領導答應請自己吃飯,如果下屬能夠主動買單,從人際關係角度來說,確實算是會做人,但是從職場管理角度來說,這卻是不可取的。
因為在職場裡面,領導本身就是處於權利的支配者,而你是被支配者,所以在這裡,首先領導根本沒有向你索取的必要。但是相反,領導的手裡,有很多你想索取的東西,所以在這個時候,從管理角度來說,你和領導本身就是不對等的,但是這種不對等的關係並不是建立在吃飯上的。
而領導主動請你吃飯,作為下屬卻買單,從本質上來說,還是為了討好領導手中的權利,但是你要知道,此時的領導並不願意讓你買單。而作為下屬買單的這個做法,反而會讓領導覺得自己好像是佔了下屬的便宜,這往往是一名領導不能夠接受的。
當然這也要分情況對待,中國的酒文化和餐桌文化雖然有很多規矩,但是也要講究地方場合。如果領導提前有說明自己請客,那麼作為下屬去買單,確實是多此一舉,甚至會讓領導難堪,最好的做法還是讓領導去做主。否則自作主張,只能說是小聰明而已。