回覆列表
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1 # 南洋教父
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2 # 尤yHS
怍為一名領導人，在和平時期任何堵況下絕對不能動手打自己的同事！這是領導人的必備修養和素質，動手去打自己的同事，這一刻開始你從道義上去失去領導人的資格！動手打自己同事，都由於利害關係造成的！所以，動手打人的領導不是一般的作風霸道問題那麼簡單，而是背後隱藏著重大問題。不信查一查張書記及他領導的班子就請楚為什麼“食錯飯"都要換一巴掌！
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3 # 工信科
假如我是一領導，要把下級保護好。
大耍威風咱不會，大打出手不得了。
大耍霸道咱不想，因為本人脾氣好。
領導下屬憑威望，豈能特權加霸道。
做人做事兼做官，謙虛謙和更低調。
人格平等謹記心，尊重理解很重要。
位置重要或次要，權力有大又有小。
權為民用好好幹，千萬不能瞎胡鬧。
首先我要宣告我不是領導，我只是一個做服裝生意的小個體戶。
打人，我不會，根本不可能打人，但會恨！
凡是不尊重別人的人，這裡強調是互相尊重，老闆尊重打工的人，打工的人也要尊重老闆。
凡是正常的工作，不服從的人，或陽奉陰違的人。
以上兩種，都是非常讓人厭惡的！
不打，是因為怕髒了自己的手！
遺憾，這輩子，遇到太多你尊重他（她），他（她）不尊重你的人！
遺憾，這輩子，遇到太多不懂得服從的人！
遺憾，這輩子，遇到太多陽奉陰違的人！
遺憾，我居然還活著！
遺憾，社會的醜（惡）劇，我還要看下去！