謝謝邀請。這個問題不能一概而論。如果確實是同事偶爾爭吵失控本來沒有大矛盾勸勸是應該的，過後雙方冷靜了還很感激你的；倘若一方存心找事兒或是雙方積怨已久還是迴避為好，畢竟他們已經做好了為自己行為造成的後果負責的準備了，你頂多就是個見證者。但是，危及人命或是殘害老幼婦殘的必須制止，天理難容呀！總之勸架即是做人，心正則行端呀。

謝謝邀請！我認為可以拉架，但自己最好穿上鎧甲先，這樣夾在中間揍不會太疼！開個玩笑啦，打架不是解決問題的辦法，遇到同事打架，當然得勸，總不能眼睜睜地看著他們兩敗俱傷吧！但一個人拉架時最好拉住較強勢的那個，至少他在打架中佔了上風，止戰願望強，可能會順水推舟，見好就收！大家覺得呢？

謝謝邀請！應該勸阻。萬事和為貴。多數人打架起因就是一點點小事，一時衝動，動起手。但是一旦動手了，事情就很難控制了。最終的結果就不是很好了。絕大多數人在事後都會後悔的。如果有人能在中間調停一下，等於給雙方找了臺階下，基本都會停手的。前提是勸阻的人和打架的人沒有矛盾，要不然等於引火燒身。