感覺這個問題是個坑，就像問小孩身體健康重要還是學習成績重要，當然是兩個都重要。

資訊時代，瞬息萬變，專業技能需要不斷學習不斷更新和提高的，真是要活到老學到老。

商業思維一樣得不斷學習，而且不斷摸索，適合自己的商業模式才是最好的，但又不是一成不變的，否則諾基亞就不會被塞班系統搞死，柯達也不會被數碼搞死。

這個問題因人而宜，在不同階段答案是不一樣的。

初入職場或者初到一個單位，肯定要首先潛心學習，提升自己的職業技能，只有你的職業技能達到公司要求，符合公司要求，才能體現你的價值，獲取成就感，不然只能收穫焦慮感。

而當一個人工作到了一定的階段，就需要培養多維的商業思維模型，只有具有多維的商業思維模型才知道不但工作技能重要，溝通協調和人際關係也很重要，才知道職業發展不只有升到更高的高度，不斷升職；還可以往深處走的更深的深度，成為一個專業人士；以及橫向拓展到更寬寬度，成為一個多面手；以及和同事之間的溫度打造，成為一個更受歡迎的人。不同的人發展的方向是不一樣的。