先說說低智商的退群。
辦完了離職手續，自己就應該知趣地退群，畢竟，不管是微信群還是qq群，都會發布和討論公司的事情，你離職了，已經不是公司的員工了，還趴在裡面，幾個意思啊，你是臥底啊？尤其，你可能去的新公司和老東家還是競爭關係，這不合適。
人過留名，雁過留聲，我就不安靜地走開，群裡和大家夥兒告個別，說一聲兄弟們保重，祝公司蓬勃發展，感謝天感謝地感謝命運讓我們相遇……自己覺得這事兒辦的嗷嗷明白特講究，殊不知老闆想掐死你的心都有了。不管你什麼原因離開，但凡離職，別人都會揣測，都會帶著負面，不應該如此高調，這是給老闆上眼藥。
高智商一點，最好和相熟的領導和同事，走之前私下打個招呼，不要有走的想法或提完了離職申請就到處宣揚，快走前，道聲別，感個謝，沒準兒以後還抬頭不見低頭見，這應該的。不用一一告知，畢竟有的同事可能你交往很少也並不熟悉。辦完離職手續，就馬上默默的把群退了就好，等人家來問，就有點尷尬了，咱自覺一點，HR也不難做。
先說說低智商的退群。
第一種：自己不主動退，最後被管理踢。辦完了離職手續，自己就應該知趣地退群，畢竟，不管是微信群還是qq群，都會發布和討論公司的事情，你離職了，已經不是公司的員工了，還趴在裡面，幾個意思啊，你是臥底啊？尤其，你可能去的新公司和老東家還是競爭關係，這不合適。
第二種：高調退群：高山流水，江湖再見！人過留名，雁過留聲，我就不安靜地走開，群裡和大家夥兒告個別，說一聲兄弟們保重，祝公司蓬勃發展，感謝天感謝地感謝命運讓我們相遇……自己覺得這事兒辦的嗷嗷明白特講究，殊不知老闆想掐死你的心都有了。不管你什麼原因離開，但凡離職，別人都會揣測，都會帶著負面，不應該如此高調，這是給老闆上眼藥。
高智商一點，最好和相熟的領導和同事，走之前私下打個招呼，不要有走的想法或提完了離職申請就到處宣揚，快走前，道聲別，感個謝，沒準兒以後還抬頭不見低頭見，這應該的。不用一一告知，畢竟有的同事可能你交往很少也並不熟悉。辦完離職手續，就馬上默默的把群退了就好，等人家來問，就有點尷尬了，咱自覺一點，HR也不難做。