凡事多問為什麼？天下沒有免費的午餐，領導想幫你，那幫你的原因都有什麼呢？

1、你的能力得到他的認可

如果你的能力得到領導認可，你只是因為自己的原因離職。說明領導稀才，也可能是領導想構建自己的關係網。總之領導認可你，才希望幫助你，讓你欠個人情，以後有事，你可以幫他。

2、領導有歪想法

這樣的一般是異性的領導，領導對你有意思，想透過找工作的事構建另外一種聯絡，讓他有機會接觸到你。如果有這方面的傾向，你就好小心了。

3、單純的場面話

這樣的多見與老領導，她們人情世故老道，可能只是在場面上這樣一說而已，自己就不要過多的當真了。

綜上，如果自己有能力，且沒有其他的想法，就不過多的藉助別人的力量，自己去完成自己的事情。自己都已經離職了，就想想為什麼離職？如果是跟公司有關，就儘快的把關係都斷了吧，省的以後有事情了，原來的公司還來找你幫忙。

如果是自己的原因，那大可根據自己的情況決定，畢竟多個朋友就少個敵人，尤其是在同一行業裡。別讓新公司背景調查的時候，前公司給你使壞。