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1 # 使用者5291754592303
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2 # 使用者9147460208505
1.根據所描述的情況,屬於遭受暴力傷害受傷的情形,但該情形是否認定為工傷,關鍵看是否滿足《工傷保險條例》第十四條第三款的規定。
2.遭受暴力傷害受傷可以認定為工傷的情形只有一種,就是根據《工傷保險條例》第十四條第三款“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”才可以認定為工傷。
3.如果可以依據該條款認定為工傷,則可以要求用人單位按《工傷保險條例》等相關法律法規之規定,承擔相應的工傷賠償。
1、做保安不可以打死小偷,如果打傷或打死小偷則涉嫌刑事犯罪,要承擔刑事責任;2、法律連結:1)《刑法》 第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。2)《刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。