建築行業未來的發展會產生很多問題，在這裡我列舉一個比較明顯的吧！
建築行業目前人力資源有些吃力，出現了用工荒的現象。年輕人都不做這個行業，為什麼呢？
1.現在年輕人文化程度普遍較高，經濟發展也迅速。所以就有很多行業，很多崗位供他們去選擇。目前建築工地一個工人平均一個月收入也就七八千，還幹著又苦又累又髒的活，並且社會地位低微。年輕人現在再不濟哪怕去送快遞外賣一個月也有這個收入。所以建築行業就出現了年輕人和上輩建築工人青黃不接的現象。這就直接導致了工程人力資源的斷層！
2.建築工地薪資待遇和薪資結構有一定的問題。一般在建築工地，每個月只拿生活費，一年只結兩三次賬。這就使得年輕人適應不了，有那個行業是這樣發工資的？年輕人現在壓力大，養兒育女，家庭開銷，有時還需要車貸房貸。每個月的生活費肯定不夠用。
3.目前建築工地依然蔓延著拖延薪資的事情，一個建築工人靠著體力，嚴寒酷暑，汗流浹背，晚上加班甚至通宵也是經常發生的事情，再揹負著這種風險，就導致了很多人的轉行。更加促使了用工荒的蔓延。
總體來說今後幾年這種情況會更加嚴重！
建築行業未來的發展會產生很多問題，在這裡我列舉一個比較明顯的吧！
建築行業目前人力資源有些吃力，出現了用工荒的現象。年輕人都不做這個行業，為什麼呢？
1.現在年輕人文化程度普遍較高，經濟發展也迅速。所以就有很多行業，很多崗位供他們去選擇。目前建築工地一個工人平均一個月收入也就七八千，還幹著又苦又累又髒的活，並且社會地位低微。年輕人現在再不濟哪怕去送快遞外賣一個月也有這個收入。所以建築行業就出現了年輕人和上輩建築工人青黃不接的現象。這就直接導致了工程人力資源的斷層！
2.建築工地薪資待遇和薪資結構有一定的問題。一般在建築工地，每個月只拿生活費，一年只結兩三次賬。這就使得年輕人適應不了，有那個行業是這樣發工資的？年輕人現在壓力大，養兒育女，家庭開銷，有時還需要車貸房貸。每個月的生活費肯定不夠用。
3.目前建築工地依然蔓延著拖延薪資的事情，一個建築工人靠著體力，嚴寒酷暑，汗流浹背，晚上加班甚至通宵也是經常發生的事情，再揹負著這種風險，就導致了很多人的轉行。更加促使了用工荒的蔓延。
總體來說今後幾年這種情況會更加嚴重！